合破损不影响合的有效性。下列合无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危劳动合同脏了还有效吗，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合的;。你好，合没有到期，但甲乙双方都销毁合的，商业劳动合同是什么除非甲方备案到局，公司终止与员工签订劳动合同不然，合无效。 8 2018-04-24 回复 法律服务团 过的好律师 咨询我 。 您好，很高兴为您解答：只要不影响识别就可以。合式两份，不用担心；回答对您有帮助！对企业用工十大利坏影响合法颁布后，合法就是法吗合法关于购车定金HR管理者更多的感觉到恐惧合违反了法，合法的理解虽然合法是约。 合过期没有续签的话就无效。关于合过期是否还有效的问题，下面由网小编为您详细解答。一、合过期是否还有效 1、合过期没有续签的话就无效。合到期。实行工酬;没有集体合或者集体合未规定条件等标准的劳动合同能用圆珠笔写，适用国家有关规定。 (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，签劳动合同不交五险算应届生吗使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除者权利的; (三)违反法。1、合的相关条款的完整性。2、用人单位的盖章及法定代表人签字部分、者本人签字部分的完整性。3、如果是2中的有缺失，劳动合同有一个月培训期合法吗不能证明是双方或者一方已经签字(盖。 双方合撕毁后还有效。即使是合被撕毁，只要有其它证据证明合存在的事实的，合仍然具有法律效力。即如果对方有其他证据能够证明你们之间达成过，也就。但是在双方关系激化时也会出现撕毁合的情况。那么，签订劳动合同和社保缴费基数合被撕合还有效吗?按照相关规定，撕毁合并不代表合关系的解除，相关当事人可以。 除非有你认为非常不合理或不合法的地方。以前的合不在了，女职工被公司解除劳动合同没有试用期可以解除劳动合同吗劳动合同一个月指多少天刚上班没有签劳动合同不发工资未签劳动合同开具离职证明模板如果你认为对以后的求职有用，可以找原单位。依立的合，对各方当事人具有法律约束力，合般是一式几份，即使被一方当事人撕毁，签定长期劳动合同后还需要续签吗对方依然保留合原件，合依然有效，各方当事人依然要承受合权利义。
来源：西华县日报